讓好作風(fēng)成為一種覺(jué)悟，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，黨員干部才會(huì )把工作做在日常、做在平時(shí)，贏(yíng)得群眾的公允評價(jià)

歲末年初，考核工作的一項重要內容，就是年終測評。然而，少數地方卻熱衷于數字測評，或是提前安排干部“討要滿(mǎn)意”，或是通過(guò)發(fā)放禮品“交換滿(mǎn)意”，或是專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì )研究“引導滿(mǎn)意”。如此年終測評，不僅無(wú)法準確反映工作實(shí)績(jì)，也不利于正向激勵，為干部群眾所詬病。

測評是檢驗工作成效的一個(gè)重要指標，不是為了好看的分數，而在于總結成績(jì)與不足，以群眾意見(jiàn)倒逼工作進(jìn)步。借助量化手段，有利于提升考評的客觀(guān)性、科學(xué)性。但如果陷入了數字測評的窠臼，為了測評而測評，就容易流于形式甚至一葉障目。即便得來(lái)的都是100%，也終究只是表面文章，工作未必真好，群眾更未必真滿(mǎn)意。

現實(shí)中，除了測評數據摻水分，一些地方或部門(mén)“表格主義”“材料政績(jì)”等傾向也并不鮮見(jiàn)，“上面追求高大全，下面忙著(zhù)編問(wèn)卷，中間胡亂看一看”，成為少數地方測評的寫(xiě)照。這樣的情況，說(shuō)到底是避重就輕乃至弄虛作假，把總結、材料、評分當成了工作本身。

基層老百姓感慨：“平時(shí)不見(jiàn)干部上門(mén)，可每到測評時(shí)，鎮上、村里的干部就會(huì )輪番來(lái)做工作。”勸來(lái)的“滿(mǎn)意”，既不真實(shí)也很脆弱。群眾的眼睛是雪亮的，干部腳下沾了多少泥土，才能換來(lái)多少成績(jì)，也才能得到多少認可。這樣的結果，不是寫(xiě)在紙上，而是寫(xiě)在大地上、寫(xiě)在人心中。臨時(shí)抱佛腳、“動(dòng)員”群眾給出“好評”，就像在沙灘上寫(xiě)字，潮一退就被抹平。

效果反饋，是工作流程中的一環(huán)，如何對待測評，同樣反映著(zhù)作風(fēng)問(wèn)題。習近平總書(shū)記一再強調，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設永遠在路上。無(wú)論年終總結還是日常表現，如果不端正“為了誰(shuí)”，就無(wú)法踐行“怎么為”。讓群眾滿(mǎn)意還是讓結果合意，是年終總結測評時(shí)必須回答好的問(wèn)題。

年終總結測評，也要讓群眾參與進(jìn)來(lái)，對工作提出意見(jiàn)、進(jìn)行評價(jià)，聽(tīng)的是民意、察的是民情。換個(gè)角度看，這也是一種“群眾工作”。回溯黨史，我們遠有“共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓”的優(yōu)良傳統，近有“跟老百姓坐在一條凳子上”的精神傳承；前有“跟在老百姓的屁股后面”的老干部，后有“你的幸福我包了”的好黨員……賡續優(yōu)良傳統，讓好作風(fēng)成為一種覺(jué)悟，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系，黨員干部才會(huì )把工作做在日常、做在平時(shí)，以人民立場(chǎng)贏(yíng)得群眾的公允評價(jià)。

糾正“四風(fēng)”新表現、密切與群眾的聯(lián)系，關(guān)鍵在于摒棄追求表面政績(jì)的虛榮，用實(shí)干苦干為百姓謀福祉、為事業(yè)添光彩。幸福都是奮斗出來(lái)的，好評與滿(mǎn)意也是靠實(shí)干贏(yíng)得的。對共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō)，最大的滿(mǎn)意是群眾滿(mǎn)意，最可靠的實(shí)現路徑是不采華名、崇尚實(shí)干。改革開(kāi)放40年來(lái)，我們之所以能取得舉世矚目的傲人成績(jì)，秘訣在于“先干不爭論，快干不議論，實(shí)干不空論”；肩負新使命、開(kāi)辟新征程，更應該“不馳于空想、不騖于虛聲”，一錘接著(zhù)一錘敲，一年接著(zhù)一年干。筑牢以人民為中心的立場(chǎng)，戒驕戒躁、踏實(shí)作為，我們何愁不能收獲群眾的高滿(mǎn)意度與真誠擁護。

今年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是改革開(kāi)放40周年，亟待我們站在新的歷史起點(diǎn)上接力探索、接續奮進(jìn)。以年終總結測評為新契機，查擺不足、聚焦問(wèn)題、端正作風(fēng)，我們才能以行謀實(shí)、以心換心，在新時(shí)代不斷激蕩新氣象。

《 人民日報 》（ 2018年01月30日 05 版）